▣ 일 시 : 2003년 3월 3일 11시 00 ~
▣ 장 소 : 안양공장 회의실
▣ 내 용 :
1. 2003년 임금인상 및 단체협약 개정요구(안)
1) 임금인상요구(안)
- 2003년도 임금을 11.29%(141,967원) 인상(안)을 운영위원회에 상정한다.
2) 단체협약 개정요구(안)
①제15조(조합원 인사)개정요구
- 대의원 및 간부(본조의 운영위원 및 상무집행위원)
▷ 대의원 및 간부(운영위원및 상무집행위원)
②제20조(고용안정)개정요구
- 중앙협의회 및 사업장협의회의 협의 결정 범위 구분 "참여 및 협력증진 협의회는 다음 내용을 협의 결정한다."
1) 중앙 협의회
① 새로운 인사제도, 임금, 복지에 관한 사항
② 경영상의 이유에 의한 해고 및 구조조정에 관한 사항
③ 회사의 분할, 합병, 양도, 이전에 관한 사항
④ 사업장의 폐쇄 및 폐업에 관한 사항
2) 사업장 협의회
① 신규채용에 관한 사항
② 조합원의 휴직, 전직 배치전환 조치에 관한 사항
③ 부서정리 및 축소에 관한 사항
④ 비정규직 근로자의 사용에 관한 사항
③제40조(근무시간) 개정요구
- 1일 8시간, 1주 44시간 ▷1일 8시간, 1주 40시간
④ 제65조(임금) 개정요구
- 임금-> 월급으로 조항 및 내용 변경하여 일당체계를 월급체계로 전환
⑤ 제75조(경조금) 개정요구
- 100만원→130만원, 50만원→70만원, 35만원→40만원으로 요구
3) 단협기타 요구사항
① 성과 상여는 상반기는 타결시 100만원지급, 하반기 성과금은 영업 이익을
기준으로 요구한다.
② 여가 활동 지원제도를 개선하여 1박 5만원을 지원요구
(사용시기, 장소와 상관없이 년간 3박에 한하여 지원)
③ 모범조합원 4%를 해외 현지법인 방문 연수실시 요구
④ 퇴직금 중간정산 기금을 현행 150억원을 200억원으로 증액 할 것을 요구
⑤ 회사의 사정으로 부서 또는 조합과 합의로 사용하는 년월차를 환원하여
퇴직금을 산출 할 것을 요구
⑥ 생산성 및 품질향상 수당을 매월 3만원씩 지급 요구
2. 규약 및 선거관리 규정에 관한 사항
1) 규약 제19조(대의원 비율)
- 조합원 50명당 1명, 단수 26에 1명 ▷ 40명당 1명, 21명에 1명으로
2) 선거관리 규정 제20조(지부대의원 선출) 조합원 50명당
1명, 단수 26명에 1명 ▷ 40명당 1명, 21명에 1명으로 개정안 상정
3. 임단협 대책위원회 구성에 관한 사항
1) 중앙대책위원회는 중앙집행위원으로 구성한다.
2) 지부대책위원회는 지부를 별로 별도 구성한다.
4. 기타사항
-. 군포공장부지 매각추진 결렬 과정 설명
토지공사 제시 : 1,384억원
당사 장부가액 : 1,985억원
매각 손실 : - 601억원
* 토지공사 입장 : 감정평가액 이상으로의 매입 불가
-. 2월27일 위원장이 한국노총 경기도본부 사무처장으로 선출되어 원할한
업무추진을 위해 구미지부 김해근 부위원장이 조합 임시상근 할 수
있도록 회사에 협조 요청한다.
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