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어떤 아버지 밑에서 성장했느냐에 따라
일에서 성공하느냐 그렇지 못하느냐가
결정된다는 연구 결과가 나왔다.
14일 AP통신에 따르면 '아버지라는 요인(The father factor)'의
저자 스티븐 폴터는 자녀의 성장에 영향을 미치는 아버지의 유
형을 고도성취형(Super-achieving)·시한폭탄형(time bomb)·수동
형(passive)·부재형(absent)·다정한 멘토형(compassionate
mentor) 등의 다섯 가지로 분류했다.
예컨대 '시한폭탄형' 아버지를 둔 아이들은 성장하면서 가족 사
이의 감정폭발을 자주 경험하게 되기 때문에 다른 사람의 마음
을 읽는 방법을 자연스럽게 터득한다.
때문에 인사 담당자나 전문 협상가 등의 직업이 잘 맞지만 정서
불안으로 안정감이나 신뢰감이 부족하다는 단점이 있다.
폴터는 "자신의 잠재 능력을 깨워 성공하는 사람들과 그렇지 않
은 사람들 사이에는 성장 환경에 차이가 많다"며 "그 중에서도
아버지라는 요소는 한 사람의 인생을 좌우할 정도로 크다"고 설
명했다.
'부재형' 아버지 밑에서 성장한 아이들은 '거부'와 '포기'라는 감
정을 가장 많이 갖고 있는 것이 특징이다. 이런 유형의 사람들은
역설적으로 매우 높은 수준의 성취감을 목표로 일에 매진하는
경우가 많고 아버지에 대한 분노를 상사에게로 발전시켜 가기
때문에 자영업이 적당하다는 게 저자의 분석이다.
하바드 메디컬스쿨 심리학과 윌리엄 폴랙 교수는 "아버지가 자
녀의 성격에 영향을 미친다는 사실은 잘 알려져 있지만 직업과
일에 있어서의 성공을 좌우한다는 사실은 잘 알려지지 않았
다"면서 "직업 세계의 성격(coporate personality)는 물론 그 사
람이 임원급 자질을 갖췄는가 그렇지 않은가도 결정할 정도로
지대한 영향을 미친다"고 말했다.
