LS전선노동조합

제 1 조 ( 목 적 )
본 규정은 엘에스전선 노동조합 ( 이하 “ 조합 “ ) 회계 규정이라 한다. 규약 제 4 장,제 5 절 및 제 59조에 의거하여 예산과 회계에 관한 제반사항을 규정하고 합리적인 재정 운영과 업무관리를 통해 노동조합의 발전을 도모함에 그 목적이 있다.

제 2 조 ( 적 용 )
조합의 예산과 회계 및 이에 관한 사항의 기본에 대해서는 본 규정을 적용한다. 다만, 조합의 특별기금관리에 대해서는 조합 특별기금관리규정을 우선 적용한다.

제 3 조 ( 회 계 년 도 )
회계연도는 11월 1일부터 다음 해 10월 31일까지 한다.

제 4 조 ( 회 계 구 분 )
1. 조합의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다.
2. 다음 각 호의 사항에 대해서는 특별회계로 한다.
1) 법령 또는 규약에 특정목적으로 조성되는 기금의 운영에 관한 사항.
2) 일반회계의 예산집행에 따른 이월잉여금의 운영에 관한 사항.
3) 기타 운영위원회의 결의에 따라 조성되는 특정자산의 적립과 운영에 관한 사항.

제 5 조 ( 세출기한과 회계연도 구분 )
1. 당해 회계연도에 속하는 세입, 세출의 출납에 대한 사무는 회계연도 마감 익월 15 일까지 완결해야
     한다.
2. 위 기간 내에 처리되지 아니한 세입, 세출에 관한 사항은 미수금 및 미지급금계정으로 처리해야
     한다.

제 6 조 ( 세출의 출납 )
세출은 당해 회계연도 조합비의 총수입의 한도 내에서 해야 한다,
(단.특별한 경우 운영위원회의 결의로 얻은 금액한도 내에서 차입금으로 충당할 수 있다.)

제 7 조 ( 결 제 )
모든 거래발생 요건이 되는 제반사안은 위원장의 결제를 득해야 할 수 있다.

제 8 조 ( 금전 출납 )
1. 금전 출납은 사무국장, 기획실장과 공동관리하며, 증빙서류를 반드시 첨부해야 한다.
2. 금전 출납 사고발생시 선량한 관리자로서 주의 하였음을 증명하지 못한 경우 그 손해를 변상해야 한다. (23.06.02 임대 개정)

제 9 조 ( 회계감사 )
감사위원은 노동조합법및노동관계조정법 제 25 조 및 규약 제 5 절에 의거 회계에 관한 다음 사항을 감사한다.
1. 예산의 집행에 관한 내용.
2. 현금예산의 잔고 확인에 관한 내용.(실사를 원칙으로 한다.)
3. 자산의 취득 및 보관, 관리처분에 관한 내용.
4. 제 증빙서류 및 전표의 확인 점검에 관한 내용.
5. 기타 조합의 재정 및 예산집행에 관한 회계와 이에 관련된 제반사항.

제 10 조 ( 권한 및 책임 )
1. 감사위원은 전 조의 규정에 의거 회계감사를 실시함에 있어 그에 필요한 서류 기타 증거자료의
     제출 및 관계자의 답변을 요구할 수 있다.
2. 감사위원은 규약 및 규정에 의한 회계감사 중 질의 또는 잘못 집행되었다고 판단될 때에는 중앙집행
     위원회를 통해 해명을 요구할 수 있다.
3. 감사위원은 규약 및 제규정에 의거 철저히 감사를 실시해야 한다.
4. 회계감사 미흡으로 인해 재산상 손해를 가져왔을 경우에 정당한 회계감사 활동을 주의 하였음을 증명하지
못한 경우 그 손해를 변상해야 한다. (23.06.02 임대 개정)

제 11 조 ( 회계감사의 시행 )
1. 감사위원은 감사 종료 후 감사결과 보고서를 작성하여 운영위원회에 제출하고 차기 대의원대회에
     그 결과를 보고해야 한다.
2. 위원장은 회계감사 결과 지적사항에 대해서는 지체 없이 시정하고 그 결과를 감사위원에게 통보
     해야 한다.

제 12 조 (감사결과보고서 작성 )
감사위원은 다음과 같이 보고서를 작성한다.
1. 감사결과에 대한 종합적인 의견.
2. 규약 및 제규정의 위반여부사항.
3. 시정을 요하는 제반사항.
4. 기타, 감사상 필요한 사항.

제 2 장 예 산

제 13 조 ( 세입 세출의 정의 )
당해 회계연도의 일체의 수입을 세입이라 하고, 일체의 지출을 세출이라 한다.

제 14 조 ( 예산의 편성 )
1. 위원장은 매 회계연도 조합의 세입, 세출예산을 편성하여 상무집행위원회 및 운영위원회의 심의를
     거친 후 대의원대회에 제출하여 결의를 얻어야 한다.
2. 예산은 계정과목별로 구체적으로 산출내역을 명시해야 한다.
3. 예산편성 기준은 연맹규정의 계정과목 표에 분류된 내용으로 하되, 분류내용에 없는 특정과목은
     운영위원회의 심의를 거쳐 추가삽입 및 삭제하여 편성할 수 있다.

제 15 조 ( 예산 불 성립시의 예산집행 )
1. 대의원대회 개최가 불가능 하거나 기타 부득이한 사유로 인하여 회계연도 개시 전까지 예산이 성립
     되지 못한 때에는 대의원대회에서 예산안이 의결될 때까지 다음 각 호의 경비를 수입의 범위 안에
     서 지출할 수 있다.
1) 전년도 예산에 준하는 최소한의 사업추진비.
2) 법령, 조합규약, 규정 및 상무집행위원회의 결의에 의하여 지출의무가 있는 사업경비 및 기구        시설의 유지비.
3) 이미 예산상 승인된 계속비.
2. 전 항의 규정에 의하여 집행된 예산은 당해 예산이 성립되면 그 성립된 예산은 집행된 것으로 본다.

제 16 조 ( 예산의 집행 )
1. 위원장은 세출예산의 범위 내에서 그 목적에 따라 예산을 집행해야 한다.
2. 세출예산이 정한 목적 이외에 경비를 사용하거나 예산이 정한 관, 항, 목간의 예산을 전용할 수
     없다. 다만, 예산 집행상 급히 필요한 때에는 운영위원회의 결의를 얻은 후 전용할 수 있다.

제 17 조 ( 추가예산의 편성 )
1. 위원장은 노동조합 운영상 필요불가피한 사업수행에 대한 경비지급으로 인하여 예산이 발생할
     때에는 운영위원회 결의로 추가예산을 편성할 수 있다.
2. 전 항의 추가예산에 대하여서는 차기대의원대회에서 추인을 받아야 한다.

제 18 조 ( 예비비 )
1. 예비비는 일반 회계에서 세출예산 3/100 이내에 해당하는 금액을 세출예산에 계상할 수 있다.
2. 위원장은 예비비의 사용을 필요로 할 경우 사용전에 사용목적, 금액이 명백한 예비비 사용명세서를
     작성하여 운영위원회의 결의로 이를 사용할 수 있다.
3. 전 항의 규정에 의하여 예비비로서 지급한 금액은 명세서를 작성하여, 차기대의원대회에서 추인
     받아야 한다.

제 19 조 ( 세출예산의 이월 )
1. 매 회계년도의 지출 잔여예산 100 만원을 초과하여 다음 년도에 이월 사용할 수 없다. 다만, 세출
     예산 중 명시된 이월비의 금액 또는 년도 내에 지출원인 행위를 하고 불가결한 사유로 인하여 집행
     년도에 지출하지 못한 경비와 지출원인행위를 하지 아니한 부대경비의 금액은 다음 년도에 이월하
     여 사용할 수 있다.
2. 계속비의 년도별 소요경비금액 중 해당년도에 지출하지 못한 금액은 전 항의 규정에도 불구하고
     당해 계속사업완성년도까지 누계로 이월하여 사용할 수 있다.

제 20 조 ( 미지급금 )
미지급금 처리 후 잔액발생시는 차기회계년도의 특별회계에 편입한다.

제 3 장 결 산

제 21 조 ( 결산보고서 작성 )
1. 조합은 매 회계연도 말에 년간 결산보고서를 작성하여 감사위원의 감사를 받아야 한다.
2. 전 항의 규정에 의하여 감사위원의 감사를 받은 결산보고서는 이를 다음년도 정기대의원 대회에
제출하여 승인을 받아야 한다. 다만, 회계연도 말에 대의원대회가 개최된 때에는 대의원대회
개최 전 최종 월말까지 집계로서 결산서에 대신한다.

제 22 조 ( 월말집계 )
조합은 매월 말에 당해 월의 예산집행 실적을 집계해야 한다.

제 23 조 ( 잉여금의 처리 )
매 회계연도에 있어서 제 19 조에 의한 세입, 세출의 예산상 생긴 잉여금은 제 4 조의 규정에 의거 특별기금으로 전입하여 관리한다.

제 4 장 회계연도

제 24 조 ( 회계처리의 원칙 )
조합의 회계처리는 연맹규정 및 지침에 따라 행해야 한다.

제 25 조 ( 회계의 통제 )
규약 제 46 조 3 항 부위원장은 조합의 예산집행 기타 일반회계 사항에 관하여 위원장을 보좌하여 이를 지도 통제한다.

제 26 조 ( 장부의 비치 )
조합은 다음 열거하는 장부를 비치하고 기록해야 한다.
1. 총계정 원장. 2. 현금출납부. 3. 은행통장. 4. 전표 ( 수입, 지출 ). 5. 업무일지. 6. 기타보조장부.

제 27 조 ( 일계표 및 월계표 작성 )
매일 발행한 전표는 이를 집계하여 일계표를 작성하고 이를 계정과목별로 월계표를 작성하여 전표와 함께 편성 보관한다.

제 28 조 ( 계정과목 )
계정과목의 분류는 제 14 조 3 항에 준한다.

제 29 조 ( 회계원 )
1. 예산집행자 또는 금전출납은 전임근무자중 위원장이 임명한 자가 담당한다.
2. 예산집행 및 금전출납 사고발생시 선량한 관리자로서 주의하였음을 증명하지 못한 경우 그 손해를
변상해야 한다.

제 30 조 ( 수 입 )
1. 모든 수입은 전표에 의거 수입부에 기재해야 한다.
2. 모든 수입금은 조합대표자(법인)명의로 은행에 예치한 후 출납한다.
3. 조합의 현금보유한도는 100만원을 초과할 수 없다.(단, 조합행사로 인한 경우 예외로 한다)

제 31 조 ( 지 출 )
1. 세출예산에 의한 지출은 거래자의 정당한 영수증을 첨부해야 한다.
2. 통상적으로 영수증을 받을 수 없는 때에는 지급증표를 작성하여 위원장의 결제를 얻어 이를 증빙
서류로 처리한다.
1) 정액 직무판공비. 2) 기밀비. 3) 경조사비. 4) 교통비. 5) 기타,영수증발급이 불가능한 경우.

제 32 조 ( 인 감 )
은행에 예치한 예금의 인감은 조합대표(법인)직인으로 하며 예금주는 조합대표자(법인)명의로 한다.

제 5 장 출장 및 여비

제 33 조 ( 출장비 지급 및 기준설정 )
조합의 업무수행을 위하여 출장하는 조합원에게 기준에 의하여 출장비를 지급한다.
1. 시내출장비 : 왕복교통비 실비.
2. 국 내 출 장 : 지급기준 참조
1) 교통비 : 실비지급.
2) 숙박비 : 실비지급
3) 식 비 : 음식점 통상 식비.
4) 일 당 : 출장시 시내교통비 및 기타 잡비.
3. 국내출장은 별도의 서식에 의거 출장명령을 얻은 후 출장해야 하며, 별도의 서식에 의거 여비를
지출 정산해야 한다.

제 34 조 ( 국내출장여비 지급기준 )
국내출장여비 지급기준은 다음과 같다. 다만, 회사로부터 여비를 지급 받을 시는 지급하지 아니한다.

교통비	숙박비	식비	일당
실비	30,000원	5,000원(1식)	10,000원

제 35 조 ( 출장 여비 계산 )
1. 여비는 정상적인 출장일 경우 정액지급을 원칙으로 하며, 업무의 형편 또는 천재지변, 기타 부득
이한 사정으로 정상적인 출장이 불가능할 경우에는 그 실제 경과한 날짜에 따라 계산한다.
2. 교통비는 당시 교통부장관의 인가요금을 기준으로 한다.(철도요금 기준으로 한다.) 단, 긴급을 요할
시는 가장 빠른 교통수단을 기준으로 하며 실비지급을 원칙으로 한다.
3. 출장지에서 식사 및 숙박 제공시는 계산에서 제외한다.

제 36 조 ( 출장 일수 )
출장일수는 업무 집행상 필요로 하는 일수로 한다, 또한 출장일수 계산은 오전 “ 0 “시를 기준으로 한다.

제 37 조 ( 반환 및 추가지급 )
1. 여비를 지급 받은 후 다음의 사유시는 반환해야 한다.
1) 출장이 취소된 경우는 전액.
2) 기간이 단축된 경우는 해당 잔액.
2. 여비의 추가지급사유는 다음과 같다.
1) 업무상 부득이한 사정으로 출장일수가 변경된 경우.
2) 위원장이 인정한 사유가 발생한 경우.

제 6 장 자 산

제 38 조 ( 자산의 구분 )
1. 고정자산은 토지, 건물, 기계장치, 차량운반구, 집기, 비품 등으로 사용연수1년 이상의 것으로 취득
     가격 10만원 이상의 물품인 경우 해당된다.
2. 유동자산은 현금, 유가증권, 예금, 받을어음, 미수금, 가지급금, 임대보증금, 대여금, 선급금 등으로
     한다.

제 39 조 ( 고정자산의 취득 및 처분 )
고정자산중 토지 및 건물에 대한 취득 및 처분은 대의원대회의 결의에 의하고 기타 고정자산은 운영위원회 결의로 취득 및 처분해야 한다.

제 40 조 ( 등기 )
조합은 토지, 건물, 차량운반구 등을 취득하거나 전세로 임차한 경우에는 지체없이 이를 관할 관청에 노동조합(법인) 명의로 등기 등록해야 하며 그 사본을 비치해야 한다.

제 41 조 (비소모품의 구입 및 처리 )
1. 비 소모품(도서, 비품, 집기, 기타) 취득은 사무국에서 구입함을 원칙으로 한다.
2. 사용 중 훼손, 망실, 또는 사용기간이 경과하여 사용치 못한 경우에는 운영위원회 심의에 의해 폐기
     를 결정하며 그 세부 기준은 다음과 같다.
1) 도서의 경우는 구입가를 잔존가격으로 한다.(예산범위 내에서 구입관리하며, 영구보전을 원칙         으로 한다)
2) 취득가격 10만원 미만의 비 소모품 중 사용연수가 경과한 물품에 대해서는 내부적으로 폐기 또는
        매각하고 이를 기록에 남긴다.
3) 일반 비품인 경우는 잔존가격을 10%로 하여 그 사용 년수를 정액법에 의거 감가상각 한다.
4) 비품의 사용 년수는 제품의 사용설명서 및 판매회사에 문의하여 감사위원회에서 결정한다.
5) 사용 년수에 따라 제품의 기능이 현저히 저하되지 않는 비 소모품인 경우는 잔존 가격의 60%로
        하여 그 사용 년수를 정액법에 의거 감가상각 한다.

제 42 조 ( 문서의 보존기간 및 분류 )
문서의 보존기간은 법령 또는 별도의 규정이 있는 것을 제외하고 다음과 같다.
1. 갑종서류 ( 영구보존 ) : 규약, 규정집, 예.결산서, 회의록, 사업보고서, 상벌대장, 조직관계서류,
     부동산대장, 간행물원본, 매매계약서, 노동조합인준서류, 건물공사설계도.
2. 을종서류 ( 5년보존 ) : 기안문서, 발신문서, 진정서, 사업계획서, 사무인계서, 소송서류, 건물 및
     차량취득 처분서류.
3. 병종서류 ( 3년보존 ) : 지출전표, 잡문서, 감사서류, 업무일지, 재정관계장부, 기타서류.
* 완결문서는 위와 같이 3종으로 구분하고 색인목록을 붙여 연도별로 보존한다.
* 을종문서 중 필요하다고 인정되는 문서는 축소,사본으로 갑종문서로 취급할 수 있다.

제 43 조 ( 보존문서의 폐기 )
1. 보존기간이 경과한 문서를 폐기하고자 할 때에는 사무국장은 폐기하고자 하는 문서 종목에 대하여
     위원장의 점검 확인 후 소각 처분한다.
2. 폐기문서는 보존 문서 기록대장에 폐기한 연,월,일을 기입해야 한다.

제 7 장 부 칙

제 44 조 ( 원용(援用) )
본 규정에 명시되지 아니한 사항은 통상관례 또는 연맹 회계처리 지침에 따른다.

제 45 조 ( 시행 )
본 규정은 제정 일로부터 시행한다.

제 46 조 ( 경과조치 )
본 규정에 제정된 제반사항은 본 규정에 의하여 시행된 것으로 본다.