아주 당연한 말씀 입니다.

특히나 현재와 같이 국제적이나 국내적이나 사내의 어려운 시절이 되면

회사의 리더가 되는 사람 또는 조직을 이끌고 가는 부서의 사람들은

아주 모범적인 행동이나 마음가짐을 가져야 한다고 생각 합니다.

말로만 어렵고 행동으로 보여 주지않고 현장의 조직은 따라오라 하고

하는것은 이치에 맞지 않은 행동이고 리더의 자질에 문제가 있지요.

또한 조직을 끌고가는 중요한 부서에 일을 하는 사람역시 현장의

조합원들에게 모범을 보이는 자세가 중요 하다고 생각 합니다.

그러한 바탕이 생기면 현장의 조합원도 회사를 믿고 따르며 한마음이

되어 어려움도 이기고 타파 할수 있지 않을가 생각 합니다.

부디 모두가 한마은 한뜻으로 서로가 신뢰하는 조직이되어 더욱 더

발전하는 LS가 되길 진심으로 바래 봅니다.