기업이 존재해야 노동조합도 있는 거고 조합원도 보호 받을 수 있습니다

성과가 나지않는 회사에  구조조정 없다는 보장이 어디 있겠습니다

현대 중공업도 1차 사무직 구조조정을 했음에도 성과가 나지않으면 추가적으로

조합원에 대해서도 구조조정을 하겠죠,  다만 순서의 차이죠

조합에서 추진하는 혁신활동이 실질적인 성과를 내는 혁신활동을 합시다

우리 회사가 신문기사거리가 되지 않도록 다같이 혁신활동에 동참합시다

조합원 여러분 화이팅