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응답:임단협을 지켜보는 시점 2016-06-18
· 작성자 : 현장인   · 조회수 : 1601
· 첨부파일 :

글 잘 봤습니다.


전체 조합원들이 게시판에 개인의 의견을 자유롭게 올리고 주장하는 것은 좋습니다만

최근 올라온 내용들을 보면 걱정이 되여 한마디 올립니다.


현재 임단협 실무 협상을 열심히 하고 있는데

개정 항목을 두고 중요도선후를따지면서 열을 내고 주장들을 하고 계신데

참~ 한심스럽습니다.


왜냐면 인금인상율이나 단협개정 항목,내용들을 선정하기 까지 여러절차와

시간이 투입되어 최종적으로 결정된 내용인데 지금와서 초등생도아니고

자기입장에서 주장들을 하고 계신데 한심합니다.


조합집행부가 현장여론이나 공약사항이나 현실적 시급성등등 고려,참조하여

개정항목,내용을 정해 상집회의,운영회의,대의원회를 등을 거쳐 최종안이

힘들게,신중하게 정해졌는데 이제와서 안자체를 무제 삼는다는 것은 배가 산으로 가는격.


현재 협상 힘들고,어렵개 하고있는데

자기 입장만으로 찬성반대 어쩌고 저쩌고~

뭘 몰라도 한참 답답한 이야기만 하고 계신 모습이

보기 안좋습니다.


협상위원 힙빠지는 소리는 자제하시고 용기내 잘하시라고 격려가 필요한 시점인것 같습니다.

우리모두역량과 힘을 모아 협상 열심히 잘하시라고 용기 북돋아 주는것이 좋답고 봅니다.

여기 현재 누울자리는 아니라고 봅니다.


모두 화이팅 하십시요.




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번호 제  목
5069 LG이노텍, 대기업 최초로 全생산직 호봉제 폐지 - 우리는 딴지  
작성자:딴지꾼  /  작성일:2016-06-20  /  조회수:1835
5068   응답:LG이노텍, 대기업 최초로 全생산직 호봉제 폐지 - 우리는 딴지  
작성자:정신  /  작성일:2016-06-20  /  조회수:1660
5067 안녕하세요  
작성자:조수현  /  작성일:2016-06-18  /  조회수:1738
5066 임단협을 지켜보는 시점  
작성자:LS전선인  /  작성일:2016-06-17  /  조회수:2301
5065   응답:임단협을 지켜보는 시점  
작성자:LS전선인  /  작성일:2016-06-17  /  조회수:1746
≫   응답:임단협을 지켜보는 시점  
작성자:현장인  /  작성일:2016-06-18  /  조회수:1601
5063   응답:한심한 소리  
작성자:두리번  /  작성일:2016-06-18  /  조회수:1787
5062     응답:응답:임단협을 지켜보는 시점  
작성자:조합원  /  작성일:2016-06-18  /  조회수:1561
5061     응답:응답:임단협을 지켜보는 시점  
작성자:전선인  /  작성일:2016-06-18  /  조회수:1528
5060     응답:응답:한심한 소리  
작성자:소리  /  작성일:2016-06-30  /  조회수:1061
5059       응답:응답:응답:임단협을 지켜보는 시점  
작성자:답답이  /  작성일:2016-06-18  /  조회수:1576
5058       응답:응답:응답:임단협을 지켜보는 시점  
작성자:조합원  /  작성일:2016-06-30  /  조회수:1076
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