징계의 기준이 뭔지?

그럼 근무시간외에 SNS로 회사일로 연락하는 사람도 징계를 해야하는 것 아닌가?

이 시대에 정보없는 사람은 바보나 마찬가지인 시대인데,

1분의 정보가 그 사람의 인생이 달라질수도 있는 시대에 사는 사람으로써

언제 어디서나 정보에 접근 할 수 있는 권리는 주어 져야 하는 것 아닌가?

그런 정보의 부재에서 오는 손해는 누가 보상해 줄것인가?

물론 게임을 한다든가 하는 것은 문제가 되겠지만 >>>>

명확한 기준이 필요한 것 같다...

어떤것이나 처벌보다는 스스로 지켜질 수 있도록 환경을 만들어 주는 것이 더 능력있는 사람이 하는 것이 아닐까?

명확한 기준과 정당한 시행을 바란다