노동조합의 마지막 자존심 마져 팔아버린 강진원

자기가 지부장 되면 그전(김상호위원장때 김위원장해고된 후 어용짓 하던 것) 처럼 절대 하지 않

겠다 말하며 조합원을 현혹해 지부장이 되더니

좀 힘들고 어려우니까 심재설에게 위임을 한다고 했다지요.

노동조합이라는건  조합원 개개인의 작은 힘을 모아 큰힘을 만들어 우리의 권리를 찾는 겁니다.

그건 회사에서 거지에게나 머슴에게 던져주는 동냥을 받는거와 다름니다.

작은거라도 우리의 힘으로 쟁취해야되는 거지요.

그리고 회사는 노동조합과 성실과 진실로서 협상을 하고 조합에서 요구하는 거에 대해 최선을 다

한 안을 내 놓아야 하는 겁니다.

그런데 회사는 조회를  통해 심씨가 말하길 노동조합의 새로운 역사라며 조합에서 생각한 내용보

다 더 좋은 안을 구회장을 만나서서 이야기 해겠다 했다죠.. 웃깁니다. 조합에서 안을 만들어 협상

을 하면 더 좋지 않은 내용을 주고 위임을하면 선심 쓰듯이 안을 던져 주겠다는 생각은 한마디로

요구하지 말고 주는 데로 먹으라는 말과 같은 거지요. 우리는 동냥을 한것이 아닌데 말입니다.

그리고 강진원은 그렇게 해놓고 불만있으면 불신임을 걸든지 맘대로 하라고 한다죠.. 정말 웃깁니

다. 지가 잘못을 한줄은 아는 모양입니다. 그러니까 불신임을 걸든지 말든지 빼째라고 나오는 거

겠죠. 그렇게 나오는 것는 회사의 힘을 믿기 때문이겠지죠. 노경과및 부서 과부장을 통해 조합간

부들에게 술사주고 집에 찾아가 아무런 말도 못하게 작업을 해줄 것이고 대의원들이야 내세울때

부터 지들 앞잡이로 나간 것이라 생각 할 테니 큰 걱정 없이 전화 한통이면 끝날 것이라 생각 할

것이니 말입니다.

그리고 조합원들이야 과부서 조반장및 오디 그리고 어용새끼들을 통해 통재하면 된다고 생각하겠

죠.

강진원씨는 양심이 있으면 진정한 인간이라면 지금이라도 그만 두어야 할 것 입니다. 당신이 무슨

짓을 한지 얼마나 엄청나 짓을 한 줄 아실 겁니다.

노동조합 역사상 백지위임은 한번도 없었습니다. 또한 있어서도 안되는 것 입니다. 이는 조합원의

 마지막 양심을 팔아 먹은 것이고. 혼자의 안위을 위해 조합원을 배반한 것입니다.

이러한 일을 당하고도 배신감과 분노를 느끼지 않는 조합원이라며 현 노동조합은 군포공장은 희

망이 없을 것입니다.

군포공장 이전 문제가 잘 풀리지 않는다면 임단협과 연개해 투쟁을 하겠다고 소리친지가 엊그제

인데....... 참으로 어처구니가 없습니다.   

지금은 임단협 시기 인데 사측은 임금 동결을 요구하고 이에 협상대표들은 그에 대해 일언 반구도

없는데 참으로 걱정이 아닐 수 없습니다.

아!~~~~~현장의 살아 있는 조직이 있다면 강진원에 대한 불신임 해야 할 것이고 양심있는 간

부들은 간부직 사퇴로 이에 항의 해야 할 것 입니다.

저 또한 현장의 살아 있는 조직이 움직일때 같이 할 것 입니다.

저들을 결코 용서 하면 안됩니다. 조합원의 이름으로 응징해야 하며 그렇게 되지 않더라도 현장이

살아 있음을 보여 줘야 할 것 입니다.