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응답:응답:희망퇴직	2005-06-17

· 작성자 : 조합원	· 조회수 : 494

· 첨부파일 :

나이 제한이란 협상이후 회사에서 희망(또는 강제) 퇴직의 작업이 있는 것이 아닌지요? 작업의 가능성은 매우 많이 있을 것이고, 나이제한 없는 희망퇴직의 악용이란 집행부 생각? ...

이름
비밀번호

내용

번호

제 목

응답:나를 뒤 돌아보며...
작성자:뭘돌아봐 / 작성일:2005-06-17 / 조회수:782

강진원이는 조합원을 위해 사퇴해야 한다.
작성자:*** / 작성일:2005-06-16 / 조회수:963

응답:강진원이는 조합원을 위해 사퇴해야 한다.
작성자:111 / 작성일:2005-06-17 / 조회수:669

응답:강진원이는 조합원을 위해 사퇴해야 한다.
작성자:수류탄 / 작성일:2005-06-16 / 조회수:702

희망퇴직
작성자:지나가는이 / 작성일:2005-06-16 / 조회수:896

응답:희망퇴직
작성자:글쎄요 / 작성일:2005-06-16 / 조회수:634

응답:응답:희망퇴직
작성자:조합원 / 작성일:2005-06-17 / 조회수:494

웃기는 인간들 많구만
작성자:조합원 / 작성일:2005-06-15 / 조회수:971

응답:웃기는 인간들 많구만
작성자:지랄 / 작성일:2005-06-17 / 조회수:552

응답:웃기는 인간들 많구만
작성자:조합원 2 / 작성일:2005-06-15 / 조회수:775

응답:응답:웃기는 인간들 많구만
작성자:ㅁㅁㅁ / 작성일:2005-06-16 / 조회수:712

유은식부터 명퇴신청 한단다.
작성자:명퇴신청자 / 작성일:2005-06-15 / 조회수:987

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