게시판을 보니 너무 심한말도있고 그런는데..

아무리 사이버상이라고 하지만 나름대로 생각이있어서 글을쓰는데 너무

일방적으로 비판만 하지말구 상대방이 어떤생각으로 글을쓰고 어떤생각으로 글을썼는지.....

다시한번씩생각하시구 비판을했으면합니다,,

그리고 비판 하시는분들은 왜비판을하구 그리고 대책도 써주시지...

대책도 안쓰시고 욕하지맙시다,,

물론 누구나 자기입장만 생각하고 글을쓰게지만 그사람나름대로 답답도하고

짜증도 나서쓰는걸 가지고 시비를 걸고그러는지....

저두 이제 나름대로 본인에 생각을적어볼까합니다...

이번 임단협 주목적이 희망퇴직이라고했는데...

조합에서는 도대체 몇명을 생각해서 그런 대안이 나왓는지 모르겠네여...

제 생각엔 최소한 30%정도 이상해야 그레도 조합원이 유리하지..그러지안으면

그런 것이 필요할가여..?

항상 입단협을 하면 하는소리가...조합원이 해택이 많이가는쪽으로하신다고 하는데....

과연 이번에도 그럴가여?

그럼 언제까지 저근속자는 손해를봐야합니까?

작년 입단협 사항으로 연월차를 기본급으로 했는데..

저근속자는 손해 너무 많이 나더군여,,참나,,더러워서,,앞으로 다닐날이 창창한데...

그런식으로하고서...이번에도 희망퇴직을 주목적으로햇다구.....말도안된다,,,,

물론 선배님들이 지금까지 고생하신줄알지만..후배로선 좋은 조건으로 선배님들 가시는길을

도와줘야겟지만,,,그런다구 언제까지 저근속자는 손해를봐야하지는 

그러면 이러고 비판하겠져.....?...시간이지나면된다,..ㅋㅋㅋ

그리고 희망퇴직안을 조합에서 하자구하면 어캐합니까?

내가 이러게말하면 등신아 대의원들이안건올려자나,,,

라고 하시는분도잇겟져...

제생각은 회사쪽에서 하자는 방안으로 먼저해야하는데...

머가 아쉬어서 조합에서 그런말이 나왓는지...

그러면 회사쪽에서는 당연히 하자고하지 참나,,,답답해서.,,,말이안나오네요...

글구 두번째로 조합원을 산수도 할줄모른는 사람으로 조합에서는 생각하시는지..

입단협 설명안이라고 그런식으로 오ㅐ만드는지..

세상에 설명안에 가산급35%로는 또머여?

그돈은 회사에서 공짜로 주는것도 아니고 놀것 못놀구 잠잘거 안자구 내몸뚱아리 내가팔아서 버는돈인데..

그 돈 까지 포합할필요가 머가잇나여?

많이 올린것처럼 하라고그러는지..아니면 포장만 잘할라고그러는지...

그리고 무슨 설명회는 바쁘신 양반들이 모하러 순회하는지......

그냥 찬반표를하면 될거가지고.,..

세번째로 조합에서는  게시판에 글을올리면 답도안하시고,,,

그럴라면 머하로 조합 홈페이지는 머할라구 만들어여?...

이것도 남들한테..

과시용인가여?

똑똑하시고 열심히 일하시는 조합 위원장님을 비롯해 간부님들..대답좀해보세여...

아마도 시간이없어서 들어오시질 못하나??

아니면 컴퓨터를 할줄몰라서 그런가?

이것도 아니면 문맹인이라서 그런가./..

대답좀 시원하게하세여...

글구 제글 비판 하실분들은 맘대로 하시고,,,비판하시면 제대로된 답을제시해주면 고맙구여^^

댓글도 환영하겟네여,,