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경영방식 2005-07-12
· 작성자 : 현장의 눈   · 조회수 : 551
· 첨부파일 :

얼마전 군포공장에 본부장님의 담화문이 식당게시판에 걸려있엇다. 그내용에는 희망퇴직이 이루워지지않으면 사업을 철 수 할수도있으며,해외로나아갈수 밖에없다고하는 요지의글이 있었다. 한공장의 최고책임자가 이런 글을 전사원에게 공포하는것은 나는 무능력자라고 자기 스스로 실토 하는것과 같다고 생각한다.

경영자라면 이러한 어려움이 이지만 그것을 극복하고 현장을 다독거리며 나을 믿고 함께가자, 같이 한번 살아보자라고 해야하는것 아닌가? 회사의 대표자는 말이 바뀌면 안된다라고 생각한다. 이럴때는 가족처럼,사원은 내부고객등등 할때는 언제고 이제는 그만 나가라, 이젠 쓸모가 없다.회사의 짐만 된다 등등 참으로 제멋대로다.  토사구팽도 아니고 ...

 

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내용 

번호 제  목
593 언젠가는...........  
작성자:하하하  /  작성일:2005-07-13  /  조회수:637
592   응답: 사장과 위원장은 필독 하시요.  
작성자:경영자  /  작성일:2005-07-13  /  조회수:532
591 후배들의 아픔  
작성자:후배  /  작성일:2005-07-13  /  조회수:878
590   응답:후배들의 아픔  
작성자:니미럴  /  작성일:2005-07-13  /  조회수:816
589   응답:후배들의 아픔  
작성자: 드라큐라  /  작성일:2005-07-13  /  조회수:573
588   응답:후배들의 아픔  
작성자:팀장  /  작성일:2005-07-13  /  조회수:657
587   이런 후리디알 놈모색끼 같으니라구  
작성자:조합원  /  작성일:2005-07-14  /  조회수:495
586 우리는 LS인임을 자랑스럽게 생각합니다.  
작성자:캐스코참여반대조합원  /  작성일:2005-07-12  /  조회수:761
585   응답:선배님들이 자랑스럽습니다.  
작성자:유정상  /  작성일:2005-07-13  /  조회수:580
584     정상씨 우리 합께있는 그날까지 화이팅.  
작성자:조합원  /  작성일:2005-07-14  /  조회수:371
583 면담  
작성자:강제퇴직  /  작성일:2005-07-12  /  조회수:722
≫ 경영방식  
작성자:현장의 눈  /  작성일:2005-07-12  /  조회수:551
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