군포공장에서 지금 10 명의 조합원들을 일을 안시키고 있다.

희망퇴직도 끝난 시점에서 하청업체 케스코로 가지 않은 조합원들을

빨리 공조.농기. 사출기등에 전환배치하여 일을 시켜야 한다.

그런데 매일 놀리고 있다.

과연 이것을 보는 현장 조합원들 생각은 어떨까?

일 열심히 해보아야 무엇할 것인가?

회사는 일부러 사람들을 놀리고 있는데 ....

정말 웃기는 LS 전선 노경과의 인사관리이다.

과연 이런 비 상식적인 인사관리를 하는 노경과가 사람들에게 일 열심히 하자고 말할 자격이

있는가?

이런 무능한 노경과가 존재할 필요가 있느가?