너도 조합원님은 알고 계십니까!

지금 노동위원회 사이트에 정확하게 다 나와 있던데요

위원회의 규정이 어떤지는 모르지만 사건 검색을 해보면 조목조목 다나와 있어요.

아마 조합원, 회사 또는 일반인도 다 알수있도록 되어있어요.

근데 본인은 아직 내용을 모른다는것은 이해하기 좀 어려운 부분이고,

님의 말씀데로 조합원이 불리한 얘기는 지워야 한다는 얘기도 맞고 본인에게 양해를

구하는것도 맞지만,

근데 본인이 하도 여기저기 떠들고 다녀 어떻게 돼었는지는 난 알고 싶어요.

산재자 휴가보상건도 그렇고 부당해고건도 그렇고 떠들때는 전부인것처럼 다 맞는것처럼

해놓고 결과가 좋지않다고 불리하게 작용하니 삭제하는것은 좀....

그럼 게시판에 처음부터 뛰우지 말고 결과가 나오면 그때 본인이 잘했다고 하던 회사가

잘못했다고 하던 해야지 외부사람도 다 보는 게시판에 저질려놓고 결과에 대한것이

없으면 게시판의 내용만을 보며 판단할것입니다.

왜 당사자나 주위에서 조합게시판에 흡집내는 얘기들을 많이 올리는지 모르겠네요.

 정확한 내용만 올리고 전혀 근거없는 얘기는 우리들에게 전혀 도움이 되지 않는다는것을

난 알고 있어요