반평상심 ???

사무직도 관리자도 우리 동료라고 생각합니다.  그들이 우리의 적이라는 이분법적 생각은

결코 우리에게 득이되지 않는 것이라고 생각합니다.

우리 현장 근로자들이 더 좋은 환경에서 더 잘 할 수 있고, 회사가 더 많은 성과를 내어

우리가 더 좋은 보상을 받기 위해서는 함께 노력해야하는 것이지, 우리는 잘하는데

사무 관리직이 못해서 그렇다는 갈등과 반목의 시각은 좋지 않은것 같습니다.

한편, 관리자를 싸잡아서 우리의 적으로 생각하자는 허무맹랑하고 맹목적인 욕설보다

구체적으로 누구라도 밝히지는 않더라도 어떤한 잘못을 하고있는지를 지적한다면

조합차원에서 대응하여 우리의 권리를 더 쉽게 찾을 수 있으리라 생각합니다.

"관리자는 현장 근로자의 적" 이라는 식의 사고는 절대 바람직하지 않다고 생각합니다.