당신은 저번에 강제적으로 실히한 희망퇴직의 목적이 무엇인지 알고 있나.

나이 많고 장기근속한  조합원들을 짜르려고 한것이 아니가?

그렇게 희망퇴직이 좋으면 그 때 희망퇴직을 하지 남아서 무슨 괴변을 떨고 있는냐?

노 - 사가 신뢰를 가지고 체결한 단체협약에 정년은 58세로 되어 있다.

그러면 조합원들은 58세 까지 열심히 일을 하며 회사에 다닐 수 있는 것이 옳은 것이다.

지금 충고 하는데 당신 같은 사람을 빨리 LS 전선을 떠나는 것이 회사의 발전과 노동조합 발전에 기여 하는 것이다.

이번에는 고용안정을 책임질 수 있는 후보를 선택해야 회사도 발전하고 노동조합도 발전할 수 있을 것이다.