19일 금융감독원에 따르면 10대
그룹의 12월 결산 상장 계열사 가운데 신규 상장법인과 이사 보수한도를 공개하지 않은 곳을 제외한 70개사의 올해 이사의 보수한도는
1인당 평균 7억4379만원으로 집계됐다. 이는 지난해에 비해 19.24% 인상된 것으로 한국경영자총협회가 사용자측에 권고한 올해
근로자 임금인상률 가이드라인인 2.4%의 8배에 이르는 수준이다.
그룹별로는 삼성그룹의 이사 1인당 보수한도 인상률이
43.06%로 가장 높았다. 삼성전자는 이사 13명에 대한 보수한도를 지난해 600억원에서 1100억원으로 83.33% 올렸다. 올해
삼성전자 일반 사무직 직원의 임금인상률은 2.25%다.
한진그룹(34.04%)과 현대차그룹(22.34%),
한화그룹(19.17%), SK그룹(17.94%) 등의 이사 보수한도도 두자릿수의 인상률을 기록했다.
개별 기업으로는
현대차그룹의 BNG스틸이 임원 보수한도를 20억원에서 50억원으로 150% 올려 최고 인상률을 나타냈다. BNG스틸의 이사 3명은
지난해 1인당 평균 6억7000만원을 받았으나 올해는 16억7000만원으로 뛰게 됐다. SK가스(110.53%)와
에코플라스틱(87.50%), 현대제철(66.67%), 에스원(66.67%), 삼성전기(57.14%) 등도 인상률이
높았다.
1인당 이사 보수한도가 가장 많은 기업은 삼성전자로 84억6000만원에
이르렀다.
케이피케미칼(20억원)과 에스원(18억7000만원), 삼성SDI(17억1000만원),
삼성엔지니어링(15억7000만원)도 이사들에게 고액의 보수를 지급하는 것으로 나타났다.
1인당 보수한도가 10억원 이상인
10대그룹 계열사는 지난해 26곳에서 올해는 30곳으로 늘었다.
