아직도 대한전선의 임금피크제를 생각하고 이야기하는분이 ..

임금피크제도 진화합니다.올해 LG계열

LG전자 정년 55세 에서 58세로 연장

                  임금조정 53세 에서 55세(S/U 미실시,B/U만 실시)

                               56세 에서 58세(전년기준 10% 감소)

LG 필립스 LCD 정년 55세 에서 58세로 연장

                  임금조정 53세 에서 55세 (임금 동결)

                               56세 에서 58세 (임금 감소)

이런 수준이라네요.

갈수록 진화하는 임금피크제 급할것있나요???