남 모른다고 무조건 거짓말 하지맙시다.

우리과장 월급은 나보다 적고, 작년 년말정산때 내기해서 내가 많더라고.

그렇게, 사무직 기능직 구별해서 덕보는거 없어요.

똑 같이 오르는거 다 알면서 그런식으로 현장선동해서 뭘 얻으려는지 모르지만

사실만 가지고 이야기해야지...

임금피크제도 협상조건을 봐야한다고 생각합니다.

시기가 일찍다고 하는데, 그럼 언제가 시기입니까?

내 생각은 회사 생각이라도 한번 들어보고, 찬성인지 반대인지 해야한다고 봅니다.

혹시, 58세까지는 임금삭감 안하고 정년연장한다고 해줄지도 모르잔아요.