뭘 몰라도 한참 모르는 얘기 마쇼.

우리 회사에 정년퇴직자 몇명인지 생각해봤소?

노동법에도 이유없이 정년이전에 해고할 수 없도록 되어있는데,

우리회사는 그렇다치고 입사한 사람이 모두 정년퇴직하는 회사는

세계에도 하나도 없소.

그래서 정년보장형 임금피크제이니, 정년연장형 임금피크제이니 하는

얘기가 나오는 거라오.

무식하면 가만히 있기나하지...

머리띠 두르고 열심히 투쟁해서 정년이 보장됩니까?

그럼 제일 투쟁 잘하는 현대자동차 현장사원은 모두 정년퇴직 합니까?

정말로 고용안정 속에 열심히 일할 수 있는 현장 만들어 달라고 해야지.

그래야 우리조합도 고용안정 안되면 정말로 투쟁할 수 있는 명분이 생기는거고.

정년보장 안하는 회사라고 신문에 나는거 하고,

임금피크제도입한 회사가 이유없이 근로자 짜른다는거 하고,

완전히 다른겁니다.

내 생각만 이야기하지말고, 나같이 나이든사람 생각도 좀 해주쇼.

때가 이르다면 언제가 때이고, 왜 그때 해야하는지나 말해보던지..