사무직, 관리자의 임금이 기능직에 비해 훨씬 많이 올랐다고 말씀하시는데,,,

근거는 가지고 하시는 말씀인가요??

제가 알기로는 임금인상은 사무직/기능직 구분없이 똑같이 하는 걸로 알고 있습니다.

오히려 사무직이 기능직에 비해서 낮은 처우를 받고 있지요...

고용보장은 이야기 할 것도 없고요, 아랫분 말씀대로 평균근속에서부터 엄청난 차이가 있습니니다.

자녀학자금 등 복리후생측면에서도 마찬가지이고요

요즘 남성의 초혼 연령이 31세로 알고 있는데, 45세에 퇴직할 경우 자녀는 아직 중학생에 불과합니다.

한마디로 사무직은 고용보장도 안되고 복리후생도 별거 없다... 뭐 이런 말이지요

임금피크제의 경우도 사무직은 해당사항이 없겠지만, 사무직의 경우라면 100% 찬성할 것으로 생각되네요