초일류 기업을 지향하는 LS전선 노경의 안전의식은 60년대 중소기업 수준인것 같다.

안전수칙을 지켜다고 징계를 하면 안전수칙은 무엇하려고 만들어 놓았나?

혹시 안전수칙 지키지 않고 사고가 아나면 다행이고 사고가 나면 안전수칙을 안지켜다고 개인의 잘못으로 몰아가려는 의도는 아닌지....

참 회사망신 시키는 방법도 여러가지 이다....

노조 활동에 중요한 부분이 안전에 관한 사향이다...노조 산업안전부는 이번 사건에 대하여 진상조사를 하여 조합원들이 안전하게 일 할 수 있는 권리를 되 찾아 주어야 할 것으로 생각합니다...