전주공장에는 아직도 수율관리를 하는 반장이 있다.

s사업부에 j반장은 출장다녀온 반원의 근태를 자기 마음데로 누락시티고,

관리자가 시켜서 특근을 하면 욕을 하면서 난리가 난다.

노동조합이나, 회사는 이러한 반장이 있다는것이 쪽팔리다.

현상을 조사해서 이러한 감독자는 퇴출시켜야 한다.

상관에게는 손에 지문이 없어질 정도로 비비는...

t사업부 생산tj은 마라톤 동호회 회장인지 팀장인지

모르겠다

자기와 의견이 맞는 사람과친하데 지네고...

잘해주고 눈에 거슬리는 사람은 거시기 한다.

노동조합과 회사는 진실을 파악하여 조치하였으면한다.