LS전선이던, 엠트론이던, 회사가 새로 설립 되는 것이라면 당연히 이전의 모든 법적인 조직은

효력이 소실되어, 재결성을 해야지요.

근데요 현재 대의원들도 효력이 소실되는데, 그 사람들을 중심으로 위원장이 그대로 그 자리를

유지하려는 생각은 옳지 않아요.

아ㅏ마도 이렇게 저렇게 변칙적인 자리 이동으로 상근자들을 그대로 유지하는 것도 떳떳한

모습이 아니라 생각이 드네요.

대의원 선거도 다시하구요.

조합원 가입도 다시 해야지요.

그래서 위원장도 새로운 회사에서 다시 선출 하는 것이 모든 모양새가 아름답지요.

왜? 인지 대의원들을 금강산 구경시켜 주는 것도 지금 시기에 적절한 모습이 아니지요.

이젠 회사도 회사원들 복지를 책임져야하는 의무를 잊지 않는 시절이랍니다.

현대 사회의 노동 조합은 조합은 사회봉사 등등, 소외된 계층에 대한 지원으로 눈을 돌려야

선진화된 노동 조합이랍니다.

권익을 쟁취하고 투쟁하는 조직이 아니라, 봉사하는 단체로 거듭나야 되는 것이지요.

현 집행부의 모든 사람들은 효력이 정지되는 것을 받아들이고, 욕심 버리시구요.

다시 선거에 나서면 보기가 좋지않을까요?

언제든지 현장에서 땀흘릴 각오로 조합의 일을 하겠노라던 초심을 잃지 않기를 바랍니다.