노동조합에서 규약을 어기는 일 만큼 큰일이 또 있을까요 규약을 정당하고 합리적

해석이 아닌 집단 이기주의로 해석하는 일 만큼 큰일은 없습니다.

상근자 말대로 분할 찬 반 투표든 해산 찬반 투표든 해서 분할로 가결되면 

엠트론과 전선이 각자 노동조합을 설립 하면 되고 부결되면 2사1노로 가면

되지   반대를 위한 반대 투표 그런것도 있습니까

규약개정이 문제 라 고요  지나가는 개가 웃습니다

글자 몇자 바꾸는 것이 무엇이 그리 문제 입니까 비상시기에 대의원 모시구 금강산

갔다 오는것은 문제가 아닌데 대의원대회는 문제가 됩니까

2사1노면 문제가 많다고요

완성차 4사를 보고 그러십니까 비교 할 때를 비교 하세요

우리는 지금까지 한식구로 살구있습니다 단지 회사가 글자 몇자 바꾸어 놓은것 뿐

변한게 하나도 없습니다 얼마 안남은 조합원 회사의 방침과 정책에 동조하여 규약을

어기고 억지로 분할 할 생각 하지 마시고 정당하게 대세맞는 판단을 하세요