GS그룹은 올해 그룹 전체적으로
2200명을 채용하기로 했다. 전년과 비슷한 수준이다. GS그룹은 또 임금 삭감을 통한 잡셰어링에 적극적으로 동참하기로 했다.
GS는 청년 실업문제를 해결하고,
일자리 창출에 참여하는 뜻에서 올해 계열사별로 인턴사원 650명을 채용하기로 했다고 16일 밝혔다. 이는 지난해보다 대폭 늘어난
규모다.
GS는 인턴 채용에 드는 재원은 계열사별로 자율적으로 임원 연봉을 10∼20%
자진 반납하고, 대졸 신입사원 초임을 7∼10% 삭감해 마련할 계획이다. GS는 특히 인턴사원 근무성과 우수자는 정규직으로 전환해 안정적인 일자리 창출에
도움을 주도록 할 예정이다. GS는 지난해 100명의 인턴사원을 채용했고, 이 중 70명을 정규직으로
채용했다.
GS는 아울러 지난해 집행된 2조1000억원 대비 약 10% 늘어난
2조3000억원을 올해 투자할 계획이다. 이 같은 투자 규모는 고도화시설 등에 대한 시설투자에 집중될 전망이다.
허창수
GS 회장은 "위기 국면에서만 찾아오는
절호의 기회를 과감히 포착해 줄 것"과 "자신 있게 필요한 투자를 제때에 집행할 것"을 당부했다.
