전체 37%의 인력을 감축하기로 한 쌍용자동차가 우선 관리직 사원의 희망퇴직 신청을 받으며 구조조정 작업을 시작했다. 쌍용차 노조는 “정리해고를 강행한다면 총파업에 들어갈 수 에 없다”며 회사 쪽을 압박하고 있다.

쌍용자동차는 16일부터 30일까지 대리 이상 관리직 사원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다고 15일 밝혔다. 쌍용차는 희망퇴직 신청자에게 10년 미만 근속자는 5개월분, 10년~15년 근속자는 7개월분, 15년 이상 근속자는 9개월분의 평균임금에 해당하는 위로금을 지급할 계획이다. 또 조기 정년퇴직을 유도하기 위해 내년까지 정년퇴직 예정자에게도 희망퇴직시 5개월분의 평균임금을 지급할 예정이다.

기업회생절차(옛 법정관리)에 들어간 쌍용차는 지난 8일 생산직의 45%, 사무·관리직의 21%, 연구직의 5%를 정리한다는 경영정상화 계획을 발표했다.

한편, 쌍용차 노조는 이날 평택 본사에서 기자회견을 열어 “사측과 정부가 정리해고를 강행한다면 총파업에 들어갈 수밖에 없지만 총파업에 앞서 사측과 충분한 대화와 협의를 할 것”이라고 밝혔다.