조합원들 위해서라고 한건, 공감합니다.  당연히 그래야 되겠지요. 하지만 모든 정책이나 방향을 한곳으로만 일관되게 할 수가 없답니다. 다시말해서, 사원이든 기능직이든 회사가 존립되고, 더 나은 성과를 위해서라면, 조금 양보를 할 수 있는 미덕이 있어야 됩니다.  서로 타협하고, 존중된다면, 조금 불만이 있더라고, 서로 신뢰할 수 있다고 봅니다. 항상 달라고 하는 것 보다 줄 수 있는 마음 이것이 오래갈수 있는 방법이고 서로 win win 할 수 있는 방법입니다.