ILO가 전 세계 115개국의 임금 통계를 분석해 이날 발간한 ‘세계
임금 보고서 2010/2011’에 따르면 물가상승률을 감안한 전 세계 평균 월별 실질임금 상승률은 경제위기 전인 2007년 2.8%였으나
2008년에는 1.5%, 2009년에는 1.6%를 각각 기록했다.
같은 기간 10%가 넘는 높은 임금상승률을 기록한 중국을 제외할
경우 하락폭은 더 컸다.
중국을 제외한 114개국의 평균 월 급여 상승률은 2007년 2.2%에서 2008년 0.8%, 2009년
0.7%로 급락했다. 같은 기간 중국의 평균임금 상승률은 2007년 13.1%에서 2008년 11.7%, 2009년 12.8% 등 두 자릿수의
상승률을 유지했다.
한국의 임금 상승률은 2000~2005년에는 4.4%를,
2006년에는 3.4%를 기록했지만 2007년 이후 3년 동안은 마이너스 1.8%, 마이너스 1.5%, 마이너스
3.3% 등을 기록했다. 이는 ILO가 선진국으로 분류한 28개국 가운데 인구가 30만명에 불과한 아이슬란드를 제외하고 실질임금의 하향 조정
속도가 가장 빠른 것이다.
한국은 또 2000~2009년 임금 상승률과 노동생산성 증가율의 불일치 정도가 가장 큰 나라로 꼽혀 임금
상승률이 노동생산성을 제대로 반영하지 못한 것으로 밝혀졌다.
이 기간 우리나라의 노동생산성 증가율은 27.4%였지만 임금상승률은
18.3%에 불과해 생산성 증가분이
근로자의 몫으로 돌아가는 비율이 낮았다.
ILO는 “한국 정부와 재계가 위기에 대응하는 과정에서
‘일자리 나누기(잡 셰어링)’를 적극 실시한 것이 실질임금 삭감으로 나타났다”면서 “비정규직 노동자의 비율이 40~45% 증가하면서 임금
상승률과 생산성 증가율 격차를 키웠다”고 지적했다.
