내년도 시간당 최저임금이 올해보다 7.2%(350원) 오른 5천210원으로 결정되었다.

최저임금위원회는 4일 오후 7시부터 시작된 전원회의에서 이같이 인상안을 정하고 심의 및 의결했다고 5일 밝혔다. 이번에 인상된 내년도 시간당 최저임금을 월 단위로 환산하면 주 40시간(월 209시간) 사업장 기준으로 108만8천890원이다. 최저임금위원회는 이번에 인상된 최저임금이 저소득에 시달리는 근로자 256만5천명에게 혜택을 줄 수 있을 것으로 예상했다.

박준성 최저임금위원회 위원장은 "금년 인상분 7.2%에는 실질경제성장률, 물가인상률, 유사 근로자 임금 인상률, 소득분배개선 등을 고려했다" 며 "근로자의 임금격차를 향후 5년간 지속적으로 개선할 목적으로 소득분배개선분을 금년도 인상분에 반영한 것이 특징" 이라고 말했다.이틀동안 진행된 내년도 최저임금 인상은 15명이 찬성표를 8명이 사실상 기권표를 던지면서 통과됐다.

최저임금 심의 , 의결을 위해서는 전체 위원 과반 투표에 참여자 과반수의 찬성이 필요하다. 민주노총측 위원 3명은 인상안이 상정되기 전에 퇴장했고, 사용자측 위원은 투표 개시 후 9명이 모두 나가버리면서 기권처리 됐다. 최저임금을 두고 양측이 좀처럼 입장 차이를 좁히지 못하다가 지난달 27일 6차 전원회의에서 양측이 한발짝 물러나 수정안을 제시했으나 타결에 이르지 못했다.

당초 노동계는 올해 최저임금 시급 4천860원을 내년에는 5천 910원으로 21.6% 올려야 한다는 내용의 인상안을, 사용자측을 대표하는 한국경영자총협회(경총)는 동결안을 제시했다.

노동계는 "우리나라 최저임금은 선진국 수준에 크게 못 미치는 게 현실이다"이라며 "경제협력개발기구(OECD) 권장 평균임금 50%에 크게 못미친다"라고 말했다.

최정임금위원이었던 이재웅 민주노총 서울본부장은 "7.@%가 높아 보일지 모르겠지만, 인상률이 두 자릿수가 아니면 최저임금 노동자들의 형편은 나아지지 않을 것이다"라고 지적했다.

김동욱 경총 기획홍보 본부장은 "이번 임금 결정은 어려운 대내외 경제여건과 영세중소기업에 대한 고려가 전혀 없었다는 측면에서 저희는 수용할 수 없다" 면서 "최저임금 표결에 불참하고 퇴장했다고" 말했다.

고용노동부 장관은 최저임금위가 의결한 안을 다음주 중 고시한 뒤 오는 8월 5일까지 최종 확정한다.