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최근 인구변화 화두는 '저출산'과 '낮은 사망률'이다. 갈수록
정도를 더해가는 변 화의 양대 축에서 10년 뒤 한창
주가를 올릴
직업은 어떤 것일까. 연세대학교 취업 정보실은 최근
평생직업
시대를 맞아 인구변화에 따른 '뜨는 직업과 지는 직업'을
소개했
다.
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뜨는 직업＝연세대측은
산업현장에 '블루 칼라 (Blue Collar
생산직 노동자)' 전성시대가 올 것으로 예상했다. 특히 풍부한
경험을 갖춘 고령 노동자들이 다시 주목받으면서 각 기업들이
정년 늦추기에 나설 수 있다는 게 연세대측 전망이다. 이른바
'유연 정년제' 도입이다.
'10년 내 숙련기술을 보유한 40대 이하 기능직 노동자는
고액 연
봉자로 변할 것'이 라며 '고령자도 쉽게 일할 수 있는 조건이
갖
춰지면서 '그레이 칼라(Gray Collarㆍ 일하는 고령자)'가 주목받
을 것으로 보인다'고 말했다.
로봇에 의한 노인 부양인력 대체 방법도 직업 지도를 바꿀
요인
이다. 노인의 육체 적 어려움을 덜어줄 '실버로봇' '애완용
로봇'
엔지니어는 대표적으로 뜨는 직종이 다. 또 웹 심리 컨설턴트도
노인의 정신적인 치료를 도와줄 수 있어 주목받을 직종 으로
꼽
혔다.
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지는 직업＝대표적인 직종은
초ㆍ중고 교사다. 여성이 평생
낳는 아이 수를 뜻 하는 출산율은 현재 1.16명. 올해 전국
111개
초등학교에 신입생이 없을 정도로 이 미 저출산 후폭풍이
나타
나고 있다. 김준성 부실장은 '현재의 안정성만 중시해 교
사직을
선호하는 것은 흐름을 정확하게 읽지 못한 것'이라며 '특히
조기
유학을 보 내는 30대 신세대 부모가 증가하면서 교사
과잉현상
은 더욱 빨리 도래할 수 있다' 고 지적했다. 연세대는
아동관련
직종에도 어두운 전망을
내놓았다 | 
